Как открыть дорогу молодым

– Слышал о том, что принята муниципальная целевая программа, призванная улучшить положение нас, молодых. Что именно входит в эту программу и что нас ждет в Год молодежи?

Орлан Хертек, г. Кызыл

Действительно, Кызылским городским Хуралом представителей на 2009-2011 годы принята муниципальная целевая программа «Молодежь города Кызыла».

Бюджет программы – 3 миллиона 181 тысяча пятьсот рублей. Из них на 2009 год – 906 тысяч 500 рублей, на 2010 год – 1миллион 60 тысяч, на 2011 год – 1миллион 215 тысяч рублей.

В работе с молодежью в Кызыле есть проблемы, и немалые. В муниципальной

программе они выделены в названиях подпрограмм: «Работающая молодежь», «Студенческая молодежь», «Активная жизненная позиция», «Молодая семья».

РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЁЖЬ

Престиж высшего образования среди молодых кызыльчан стал догмой. К тому же современная молодежь имеет большие амбиции. Они хотят иметь все сразу: высокую зарплату, социальные гарантии.

Про рабочие профессии забыто. С подачи школьных учителей 90 процентов детей и их родителей стараются получить высшее образование. Вспомним, если у тебя были слабые знания по иностранному и русскому языкам, учителя уже пророчили печальную судьбу, приговаривая: «Училище по тебе плачет». А что делать, если юноша имеет золотые руки, и его призвание – быть профессиональным токарем, слесарем или часовщиком?

Прокормить себя и семью можно, имея и рабочую специальность. К примеру, молодой слесарь-сантехник ЖЭУ ОО УК «Жилсервис» получает заработную плату около двенадцати тысяч, плюс вечерние и выходные подработки. В результате в месяц приходится около двадцати-двадцати пяти тысяч рублей.

Проблема в том, что молодежь об этом не знает: для нее рабочие профессии – это нищета и позор. Поэтому в рамках подпрограммы планируется совместно со СМИ заняться пропагандой рабочих специальностей как почетных и значимых, помочь молодежи сделать правильный выбор профессии, выявить лучших молодых специалистов в различных областях.

С помощью молодежной биржи труда и Центра занятости Кызыла будет организовано трудоустройство несовершеннолетних и молодежи.

СТУДЕНЧЕСКАЯ МОЛОДЁЖЬ

Эта категория молодежи самая многочисленная в городе. На территории Кызыла находятся Тувинский госуниверситет, шесть средних учебных заведений и четыре училища начального профессионального образования.

В рамках новой программы работа со студенчеством будет направлена на создание клубов молодых семей в общежитиях, выявление и поддержку лидеров молодежного общественного движения, содержание и развитие банка данных кадрового резерва выпускников.

В планах также наладить систему прохождения производственных практик на городских предприятиях и в организациях, попытаться внедрить хорошо забытое старое – систему базовых предприятий для учебных заведений, создать трудовые молодежные отряды.

Среди традиционных мероприятий – XI студенческий форум тувинских землячеств городов России и стран СНГ, конкурс на звание «Лучшее общежитие города», отбор лучших команд на форум «Всероссийская студенческая весна».

АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ

В этом направлении будет вестись работа по профилактике социально-опасных заболеваний среди молодежи, выявлению и продвижению способной и талантливой молодежи, привлечению внебюджетных средств к реализации социально-полезных молодежных инициатив.

К этому следует добавить проведение грантового конкурса среди молодых предпринимателей, участие в различных международных и российских проектах.

Для организации досуга молодежи планируется начать работу с клубов по месту жительства. Эти клубы нужны, так как в городе пока нет возможности построить большие молодежные центры.

Необходимо, чтобы они стали достойными островками, где можно творить, заниматься любимым видом спорта. В этом направлении предстоит большая работа.

МОЛОДАЯ СЕМЬЯ

Первые шаги в этом направлении сделаны в Год семьи. Начата работа клуба молодых семей при ЗАГС Кызыла.

В этом году будем работать над созданием клубов молодой семьи на предприятиях и в организациях, эта работа ляжет на плечи Женского совета Кызыла.

Для повышения родительской ответственности, возрождения семейных традиций и обычаев, защиты правовой культуры, получения знаний о социальных льготах специалисты мэрии, Пенсионного фонда, психологи, врачи женской консультации, юристы, известные ученые и уважаемые люди будут встречаться с семьями, делиться жизненным опытом – в рамках проекта «Передвижной Родительский клуб».

 

МОЛОДОСТЬ В ЦИФРАХ

По федеральному законодательству, в категорию «молодежь» входят граждане в возрасте от 14 до 30 лет включительно.

На 1 января 2008 года в Кызыле проживало 36814 молодых людей, что составляет треть

населения столицы.

В 2007 году в Кызыле было 17258 студентов.

В Туве в 2007 году на 1000 молодых мужчин

приходилась 1051 молодая женщина.

В Кызыле эта разница еще больше: на тысячу мужчин – 1143 женщины.

В 2007 году по различным причинам молодых людей умерло больше в возрасте 25-29 лет.

Среди причин смертности преобладают:

болезни системы кровообращения – 262 случая,

от внешних причин смерти

(случайные отравления алкоголем, травмы, убийства) – 88 случаев,

от новообразований – 59 случаев,

от болезней органов пищеварения – 29 случаев.

Как правило, от этих причин погибают

молодые мужчины.

Практически каждый третий разбой и каждый четвертый грабеж в Кызыле совершаются

подростками.

По данным 2007 года, юноши и девушки 14-15 лет составляют треть всех несовершеннолетних преступников.

Средний возраст вступления в брак: 22,2 года для женщин и 24,4 – для мужчин.

Молодые семьи менее устойчивы: 1/3 всех

разводов приходится на семьи, существующие

менее года, и еще 1/3 – со стажем от года до пяти.

Вероятность развода пар до двадцатилетнего

возраста намного выше, чем в старшем возрасте.

Айдыс СУНДУЙ, начальник отдела по молодежной политике Департамента по образованию и молодежной политике мэрии Кызыла