Женщина и власть – вопрос для России больной. Наша страна прочно занимает одно из последних мест в мире по участию женщин в управлении государством.
«ООН настоятельно рекомендует привлекать женщин во власть не только ради демократической идеи равенства прав и возможностей, но, прежде всего, опираясь на результаты масштабных исследований, согласно которым именно диалог женщин и мужчин во власти выстраивает стратегию разумного компромисса и защиты тех самых обездоленных, за чей счет богатеют старые и новые олигархи. Не случайно самый высокий уровень жизни (и социальной защищенности граждан) отмечается в странах Северной Европы, где женщин 30-50% в парламентах и правительствах», – пишет Наталья Ажгихина, секретарь Союза журналистов России, директор Центра творческих программ, хорошо известная в журналистских кругах как специалист в вечном «женском» вопросе (журнал «Журналист» №1, 2004 год).
Наталья Ажгихина, публицист-общественник, способствующая своими статьями и своей деятельностью повышению самосознания женщин, решению гендерных проблем, делает вывод: женская политическая элита в стране по-прежнему не сформировалась, если бы женщины в структурах власти составляли хотя бы треть, то мы не получили бы ни ядерных отходов, ни сокращения бесплатных мест в вузах, ни многого другого негативного.
Серьёзные выводы, прочитав которые, я задумалась о степени влияния тувинских женщин на решение важнейших социальных вопросов, о том, насколько конструктивен у нас в республике «диалог женщин и мужчин во власти».
Впрочем, о диалоге говорить не приходится. Скорее – о монологе. Женский голос практически не слышен, мужской хор его забил просто количеством.
Из двадцати пяти депутатов Законодательной палаты Великого Хурала женщин только трое. Среди девяти заместителей главы правительства – одна женщина. Среди двадцати министров – всего три женщины. А команда председателей городских и кожуунных администраций и вовсе патриархальна: из девятнадцати руководителей лишь одна женщина.
Доля участия женщин во властных структурах Тувы – 11 процентов, а это значит – очень далеко нам ещё и до « разумного компромисса», и до высокого уровня социальной защищенности граждан.
Что мешает женщинам Тувы прочно утвердиться во властных структурах? Не хватает ума? Воли? Образования? Твердости? А если хватает, то каково им там, во власти?
Об этом мы беседуем с Лидией Ондар, министром кадровой политики, науки и учебных заведений Республики Тыва, одной из столь редких наших женщин – министров.
Надежда АНТУФЬЕВА